СВЕЖИЙ НОМЕР:

Документы

Приказом Минтруда России установлены правила выдачи опознавательного знака «Инвалид» для индивидуального использования, предоставляющего право на бесплатную парковку.


Актуальная тема

Регулярное прохождение диспансеризации необходимо всем людям вне зависимости от состояния здоровья. Даже если человек считает себя здоровым. Ежегодно более 600 тыс. граждан России диагностируют рак. Министр здравоохранения России Вероника Скворцова назвала онкологию абсолютным приоритетом здравоохранения в 2018 году. По ее словам на 2018 год запланировано расширение возможностей для получения амбулаторной помощи онкобольным. Задача сохранения здоровья нации и своевременной диагностики онкологических заболеваний требует активного использования не только научно-исследовательского, технического и технологического потенциала системы отечественного здравоохранения, но и формирования здорового чувства самосохранения, в том числе такого важного аспекта, как онконастороженность взрослого населения. «Профилактика болезней как чувство самосохранения» – актуальная тема номера.


Консультации

На вопросы, поступившие в адрес редакции, отвечают специалисты Фонда социального страхования Российской Федерации.
Может ли работник иметь право на получение страхового обеспечения в рамках Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ, если травма была получена за пределами Российской Федерации на предприятии одной из стран СНГ (в том числе бывшего СССР)?
Должен ли страхователь – юридическое лицо ежегодно подтверждать основной вид экономической деятельности, если вид экономической деятельности на протяжении нескольких лет не меняется и меняться не будет?
Должен ли индивидуальный предприниматель, являющийся страхователем по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, ежегодно подтверждать основной вид экономической деятельности?
ИП с основным видом деятельности по подбору и предоставлению персонала, оказывает услуги по аутстаффингу для общества с ограниченной ответственностью — производственному предприятию. Заработную плату персоналу выплачивает ИП. Каков порядок расследования несчастного случая на производстве и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, если на производстве ООО произойдет несчастный случай с таким работником?
Сотрудник организации в соответствии с приказом ее руководителя был направлен на участие в спортивных соревнованиях, которые проходили в рабочий день. Во время соревнований сотрудник получил сложный перелом руки и был госпитализирован. Прав ли работодатель, отказываясь составлять акт Н-1? И может ли такая травма считаться несчастным случаем на производстве?
Имеет ли право на дополнительную медицинскую помощь как пострадавший на производстве человек, который находится в местах лишения свободы?
При расследовании страхового случая было установлено, что причиной несчастного случая, а также тяжести его последствий стали грубое нарушение правил безопасности и халатность со стороны пострадавшего. Как в данном случае изменится размер ежемесячных страховых выплат?
Какой алгоритм расследования несчастного случая — дорожно-транспортного происшествия, которое произошло в рабочее время?
Может быть произведен пересчет единовременной страховой выплаты, полученной пострадавшим на производстве, в случае переосвидетельствования и увеличения впоследствии степени утраты профессиональной трудоспособности?
В результате последствий тяжелой производственной травмы застрахованный умер. Имеют ли право на получение страхового обеспечения его нетрудоспособные родители?
Может ли банк осуществлять комиссионный сбор при получении страховой выплаты?
В соответствии с федеральным законодательством при наличии медицинских показаний человек, получивший повреждение здоровья в результате несчастного случая на производстве, обеспечивается автомобилем. С какой даты должен исчисляться срок обеспечения застрахованного лица данным транспортным средством: с даты оплаты услуг поставщика или с даты подписания акта приема-передачи? Может ли это быть автомобиль с автоматической коробкой передач?
Иностранный работник, с которым заключен трудовой договор, работает в строительной компании на территории России. Он получил тяжелую производственную травму и нуждается в лечении. Нет ли каких-либо ограничений на оплату расходов лечения иностранного работника?
Какой документ подтверждает отсутствие противопоказаний у пострадавшего на производстве к вождению, и какой срок действия данного документа?
Пострадавшим на производстве было приобретено лекарство импортного производства. В каком размере будет выплачена компенсация?
Какой порядок оплаты расходов на приобретение медикаментов, если они были приобретены за пределами субъекта, где застрахованный получает страховое обеспечение?
Пострадавший на производстве нуждается в сопровождении и пребывании с ним на период протезирования, которое будет проходить в другом регионе. Может ли быть выплачена компенсация за оплату проживания сопровождающего лица?
Производится ли оплата расходов на посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход во время нахождения пострадавшего на санаторно-курортном лечении?