СВЕЖИЙ НОМЕР:

Документы

До 1 января 2018 года приостановлено действие положений актов Правительства России об индексации отдельных социальных выплат. В частности, приостанавливается ежемесячная денежная выплата Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и полным кавалерам ордена Славы, Героям Социалистического Труда, Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой Славы, а также приостанавливается действия положений постановления Правительства РФ о сроках индексации стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению.
С 2017 года нормами НК РФ регулируется уплата страховых взносов, но взносы на травматизм контролирует ФСС РФ. В свежем номере еженедельника опубликованы письма Минфина России с разъяснениями некоторых норм начисления страховых взносов на основании обновленного НК РФ. В частности, речь идет о страховых взносах на сумму компенсаций за задержку зарплаты; на сумму дополнительного пособия по уходу за ребенком до трех лет; оплата допотпуска для ухода за ребенком-инвалидом.


Актуальная тема

В начале 2007 года Пенсионный фонд России начал выдавать первые государственные сертификаты на материнский капитал. Самой значимой в финансовом эквиваленте программе господдержки семей с детьми исполнилось 10 лет. С чего все началось и какие изменения ждут программу в будущем, читайте в свежем номере еженедельника.


Консультации

На вопросы, поступившие в адрес редакции, отвечают специалисты Фонда социального страхования Российской Федерации.
Женщина имеет право на получение пособия по уходу за первым ребенком в двойном размере. Можно ли будет оформить отпуск по уходу за вторым ребенком на ее тетю – работающего пенсионера? Если да, то в каком размере должно начисляться пособие по уходу за ребенком: 20% или 40%?
В апреле 2017 работница была переведена на работу в режиме неполного рабочего дня в связи с беременностью. Может ли она перевестись на полный рабочий день до оформления больничного листа по беременности и родам? Может ли этому воспрепятствовать работодатель?
Работнику организации в связи с заболеванием, длящимся целый месяц, было начислено пособие по временной нетрудоспособности. У работника имеется задолженность перед организацией в виде ранее полученных в качестве аванса сумм в подотчет для командировки. Вправе ли организация удержать задолженность по командировке из пособия по временной нетрудоспособности?
Работнице выдан больничный лист по беременности и родам, оформленный на 30-й неделе беременности. В отдел кадров женщина подает заявление о предоставлении ей декретного отпуска и сам листок нетрудоспособности месяцем позже даты, в которую выдан больничный. Имеет ли право работодатель не оплатить работу в течение месяца после выдачи больничного? Какое количество дней будет учтено в пособии по беременности и родам в данном случае?
В каких случаях пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается ни при каких обстоятельствах?
Как выдержать ограничение в количестве дней по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет, страдающим особо тяжелым заболеванием из утвержденного перечня, если в течение года работница (его мама) предоставляла листки нетрудоспособности также в связи с его болезнью, не входящей в перечень?
Сотрудница прислала по почте листок нетрудоспособности и заявление на отпуск по беременности и родам. Когда надо рассчитать и выплатить пособие, если в листке нетрудоспособности стоит дата 27 марта, в заявлении значится 3 апреля, а письмо работодатель получил 7 апреля?
Должно ли выплачиваться ежемесячное пособие по уходу за ребенком частному нотариусу, если на период отпуска он не приостановил деятельности?