СВЕЖИЙ НОМЕР:

Документ

10 сентября 2013 г. вступил в силу приказ Минтруда России от 02.08.2013 г. № 341н, которым утверждены типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) работникам действующих и строящихся шахт, разрезов и организаций угольной и сланцевой промышленности. Нормы выдачи СИЗ дифференцированы по условиям труда, профессиям и должностям работников. В зависимости от условий работы и профессиональной принадлежности работникам выдаются шахтерские костюмы для защиты от механических воздействий и общих производственных загрязнений с соответствующими пропитками: водоотталкивающими, кислотощелочными, огнезащитными. Документом расширен перечень головных уборов, которые могут выдаваться по решению работодателя работникам всех профессий и должностей в зависимости от условий труда. Помимо беретов, кепи, бейсболок, косынок, утепленных шапок (зимой) в него включили москитный шлем и защитную маску.
Изменились нормы выдачи ряда СИЗ. Часть их используется до износа. Прописано, что под таким сроком носки понимается окончание срока хранения или годности, гарантийного срока (для СИЗ, теряющих защитные свойства в процессе хранения и (или) эксплуатации) либо повреждение СИЗ, повлекшее утрату защитных свойств. Приказ Минтруда России от 02.08.2013 г. № 341н и типовые нормы, утвержденные документом, опубликованы на страницах еженедельника «Социальный мир» № 41.


Консультации

Разобраться с вопросами, возникающими при назначении и расчете пособий по материнству и детству, временной нетрудоспособности, нам как всегда помогут профессионалы – сотрудники Фонда социального страхования Российской Федерации. Сколько справок для назначения пособия по уходу за ребенком до полутора лет необходимо представить женщине с места работы мужа? Как будет рассчитано пособие по беременности родам сотруднице, которая работает по срочному договору вместо декретницы, и постоянная работница приступает к обязанностям ранее даты открытия больничного? Будет ли применяться районный коэффициент при расчете пособий по беременности и родам, по временной нетрудоспособности, если получатель пособий – «добровольщик»? Как должно быть исчислено пособие по беременности и родам сотруднице, которая работает на 0,5 ставки, и сумма ее заработка меньше МРОТ? Будет ли выдан больничный женщине, сопровождающей ребенка-инвалида в санаторий? Как должно быть рассчитано пособие по беременности и родам, если сотрудница в расчетный период была занята на трех работах? Читайте новый ноябрьский номер журнала и вы узнаете ответы на эти и многие другие вопросы.