СВЕЖИЙ НОМЕР:

№ 10 (862) 9– 15 марта 2020 года

Документы

Президент Российской Федерации подписал Указ о единовременной выплате ветеранам в связи с 75-й годовщиной Победы в Великой Отечественной войне 1941 – 1945 годов.

Минтруд пересмотрел правила установления причин инвалидности. Вводится обновленный порядок установления причин присвоения работникам предприятий, а также другим категориям населения группы инвалидности. Он заменит правила 2003 г. К возможным причинам инвалидности дополнительно отнесены: инвалидность с детства из-за ранения, контузии, увечья в период Великой Отечественной войны; заболевание, ранение, контузия, увечье, полученные гражданским персоналом военных частей при ведении боевых действий за границей; заболевания из-за аварии в Арзамасе 4 июня 1988 г., катастрофы на Башкирской АССР 3 июня 1989 г., взрыва на станции Свердловск-Сортировочная.

Практика

В начале февраля Конституционный суд Российской Федерации опубликовал обзор практики за 2019 год из 70 важнейших позиций суда за прошлый год. Некоторые из наиболее интересных в социальной сфере разобрал частнопрактикующий юрист Сергей Слесарев.

Консультации

На вопросы, поступившие в адрес редакции, отвечают специалисты Фонда социального страхования Российской Федерации.

C какого возраста родители вправе самостоятельно осуществлять родительские права?

Может ли ИП увеличить пособие по беременности и родам для себя лично путем перечисления в ФСС РФ больших сумм страховых взносов, чем установлено? И нужно ли заключать при этом какой-либо договор с ФСС РФ? Или ИП положена только минимальная компенсация?

Работнику выдан листок нетрудоспособности за период долечивания в санатории. При направлении работника в санаторий путевку на руки ему не выдавали. Должен ли работодатель произвести расчет пособия по временной нетрудоспособности, если в больничном листе не указан номер путевки?

Вдова умершего застрахованного обратилась к его работодателю за социальном пособием на погребение. Работодатель отказывается оформлять пособие без документов, подтверждающих захоронение. Действительно ли наличие таких документов — обязательное условие для выплаты соцпособия на погребение?

Беременная работница, уволившаяся с основного места работы по собственному желанию, обратилась к работодателю, у которого она работает на условиях внешнего совместительства, с просьбой перевести ее из совместителей в основные работники. Вправе ли работодатель отказать ей в этом?

В коммерческом банке сокращение штата работников в связи с отзывом лицензии. Работница, получившая уведомление об увольнении, представила справку о беременности. Как часто можно требовать от нее представления такой справки в процессе процедуры сокращения, которая будет проходить в несколько этапов?

В каком размере будет выплачиваться ежемесячное пособие по уходу за двумя детьми? Отпуск по уходу за детьми предоставлен 01.07.2019 г. Заработок за расчетный период — 200 тыс. руб.

Работнику в 2019 г. было выдано несколько листков нетрудоспособности в связи с необходимостью ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет: на период 40 календарных дней с кодом «09» и на период 20 календарных дней с кодом «12». В декабре 2019 г. работник представил новый листок нетрудоспособности с кодом «09» на период 5 календарных дней. Подлежит ли он оплате?

В 2020 году необходимо рассчитать ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком. В 2018 и 2019 годах женщина не работала, так как находилась в отпуске по уходу за первенцем. В 2019 году на работе была премия ко Дню 8 марта, и женщина хочет оставить этот год для расчета пособия на второго ребенка. Можно ли взять в расчет эту премию, если в 2019 году нет фактически отработанных дней, а доход (премия) есть?

Работник за нарушение трудовой дисциплины и неисполнение трудовых обязанностей был уволен по инициативе работодателя (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Расчет, трудовая книжка и другие документы были выданы работнику в последний рабочий день. Спустя месяц бывший сотрудник представил листок нетрудоспособности, открытый в день увольнения. Обязан ли работодатель изменить дату увольнения в трудовой книжке и оплатить больничный?

Территориальный орган ФСС РФ не принял расходы на выплату пособия по временной нетрудоспособности в связи с болезнью работника организации, поскольку графа «Должность врача» была заполнена как «зав. отдел.» в ситуации, когда заведующий отделением внутренним приказом главного врача был назначен на должность председателя врачебной комиссии по экспертизе. Правомерны ли действия территориального органа ФСС РФ?