СВЕЖИЙ НОМЕР:

Документ

Увеличен критерий нуждаемости для семей при установлении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого и (или) второго ребенка. Ежемесячная выплата до достижения ребенком полутора лет может быть назначена, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратную (ранее – 1,5-кратную) величину прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего году обращения.
Приказом Минтруда России обновлен порядок медико-технической экспертизы по установлению необходимости ремонта или замены технических средств реабилитации инвалидов. Экспертиза проводится экспертной комиссией, которая по результатам экспертной оценки принимает решение о необходимости ремонта или замены, в том числе досрочной замены технического средства реабилитации, о возможности и сроке дальнейшего пользования им либо о соответствии (несоответствии) приобретенного инвалидом за собственный счет технических средств реабилитации предоставляемым уполномоченным органом (территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации или органом власти региона) техническим средствам.


Актуальная тема

С 2016 года совершенствование системы МСЭ осуществляется в рамках подпрограммы «Совершенствование государственной системы медико-социальной экспертизы» госпрограммы «Доступная среда». Несмотря на принятые меры – усовершенствование правовой базы деятельности МСЭ, обеспечение прозрачности процедуры установления инвалидности, внедрение новых критериев ее установления, упрощение процедуры внесения изменений в ИПР – системе МСЭ не хватает правового регулирования, контроля и межведомственного взаимодействия. К такому выводу пришли эксперты Счетной палаты в результате проверок эффективности использования средств федерального бюджета, направленных в 2016–2018 гг. и истекшем периоде 2019 года на реализацию мероприятий по совершенствованию системы МСЭ.


Актуальная тема

Сегодня в России активно обсуждается проблема развития и совершенствования первичной медицины как наиболее приближенного к населению звена здравоохранения. С учетом того, что большую часть своего времени работающий человек проводит на своем рабочем месте, у него не всегда есть возможность обратиться к врачу по месту жительства. В этом случае наиболее эффективной формой оказания медпомощи могла бы стать так называемая «офисная медицина». Инициативу возрождения цеховых и офисных врачей на предприятиях и в организациях обсудили на совещании в аппарате Правительства.


Консультации

На вопросы, поступившие в адрес редакции, отвечают специалисты Фонда социального страхования Российской Федерации.
Женщина, которая находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, досрочно вышла из отпуска. В связи с этим временный работник, выполняющий ее обязанности, был уволен. Проработав неделю, женщина вновь написала заявление о предоставлении ей отпуска по материнству и детству. Теперь работник, выполнявший обязанности женщины и уволенный после ее выхода, требует, чтобы его приняли по срочному трудовому договору на эту должность. Обязан ли работодатель выполнить данное требование?
Работник принес листок нетрудоспособности за период с 1 сентября по 13 сентября с отметкой «о нарушении режима», «неявка к врачу в период с 4 по 6 сентября». Как должен ли работодатель оформить указанный период: как прогул либо обязать работника написать заявление об отпуске за свой счет на эти дни?
Для перерасчета пособия по временной нетрудоспособности сотрудник предъявил работодателю документы, срок давности которых уже истек. Может ли в данной ситуации работодатель пойти навстречу работнику, а также обратиться в ФСС РФ с письменным заявлением о выделении средств по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и по беременности и родам?
Мать девятимесячного ребенка была госпитализирована из-за обострения хронического заболевания. В этот же период заболел малыш, и больничный по уходу за ним был выдан отцу. Мужчина предъявил листок нетрудоспособности по месту работы, но в оплате пособия ему отказали, сославшись на то, что супруга мужчины находится в отпуске по уходу за ребенком и получает соответствующее пособие. Как быть в такой ситуации?
Имеет ли право страховщик взыскать суммы излишне выплаченных пособий в соответствии со статьей 15.1 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ с виновника, выписавшего недостоверную справку, и со страхователя, допустившего излишнюю выплату?
Как должны быть оплачены листки нетрудоспособности, если они выданы по разным страховым случаям, но есть накладка дат: последний день болезни по первому больничному является первым днем болезни по второму?
Как возвратить переплату в следующей ситуации: организация, находящаяся в регионе, где действуют прямые выплаты, по ошибке выплатила работнику пособие по временной нетрудоспособности за весь период болезни?