СВЕЖИЙ НОМЕР:

Документы

ФСС РФ регламентировал госуслугу по приему расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС).


Практика

С 1 августа 2019 года впервые введен в действие национальный стандарт вспомогательных средств и технологий для людей с ограничениями жизнедеятельности. Национальный стандарт устанавливает термины и определения понятий в области вспомогательных средств и технологий для людей с ограничениями жизнедеятельности, в том числе инвалидов, то есть формирует понятийный аппарат для последующего применения. Термины, установленные документом, рекомендуются для применения во всех видах документации и научно-технической литературы, касающихся разработки, производства, эксплуатации, обслуживания и ремонта вспомогательных (технических) средств реабилитации, входящих в сферу работ по стандартизации и (или) использующих результаты этих работ.


Практика

Финансирование предупредительных мер по профилактике производственного травматизма и реабилитация пострадавших в результате несчастных случаев на работе — два важнейших направления деятельности Тамбовского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации. В региональном отделении работает проект по комплексной реабилитации пострадавших на производстве, который направлен на оказание разносторонней помощи людям, получившим травмы, относящиеся к категории тяжелых. Проект обеспечивает непрерывное сопровождение пострадавшего с момента страхового случая на весь период реабилитации специалистами отделения Фонда — реабилитационными менеджерами. «Нулевой травматизм» и реабилитационный менеджмент – как работают программы в регионе, читайте в свежем номере еженедельника.


Практика

Государство осознает ценность материнства, потому стремится создать особый правовой режим для беременных женщин, чтобы поддержать их в решении родить нового гражданина. Одним из способов такой поддержки выступают специальные трудовые гарантии, в частности, защита от необоснованного увольнения. Судебная практика свидетельствует о том, что некоторые работодатели готовы избавиться от такой сотрудницы любыми способами. Рассмотрел судебную практику Сергей Слесарев, частнопрактикующий юрист, эксперт центра «Общественная дума».


Консультации

На вопросы, поступившие в адрес редакции, отвечают специалисты Фонда социального страхования Российской Федерации.
Мужчина второй раз женился, в новом браке он воспитывает общего с супругой ребенка. На основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов из заработной платы мужчины производится удержание на двоих несовершеннолетних детей от первого брака. Должен ли работодатель удержать алименты из суммы пособия по временной нетрудоспособности, если работник находился на больничном в связи с болезнью младшего ребенка (от второго брака)?
С каких социальных пособий производится удержание алиментов?
Какой документ необходимо предъявить для того, чтобы территориальный орган ФСС РФ произвел удержание?
Кто должен представлять документы в территориальный орган ФСС РФ? Должен ли делать это работодатель и какова ответственность за их непредставление?
Что делать женщине (иному взыскателю), если она не успела направить документы в территориальный орган ФСС РФ, а пособие по временной нетрудоспособности уже выплачено?