СВЕЖИЙ НОМЕР:

Документы

Минтрудом России утверждена публичная декларация целей и задач министерства на 2019 год. Достойный труд, справедливая заработная плата, достойная пенсия за продолжительный добросовестный труд, реформирование системы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, восстановление трудоспособности пострадавших и возвращения их к труду, совершенствование обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, улучшение демографической ситуации – в перечне задач на 2019 год.


Практика

Нередко случается так, что при оплате больничного работодатель не обращает внимания на ошибки в оформлении листка нетрудоспособности, например, на исправления замазкой или неправильное заполнение периода нетрудоспособности. Бывают и утраты оплаченных листков нетрудоспособности. В таких ситуациях высок риск претензий со стороны Фонда социального страхования Российской Федерации, который может посчитать оплату пособия по временной нетрудоспособности необоснованной, а наступление страхового случая неподтвержденным. Можно ли оспорить в этом случае решения ФСС РФ и на чьей стороне будут суды? Частнопрактикующий юрист, эксперт центра «Общественная дума» Сергей Слесарев рассмотрел некоторые часто встречающиеся случаи из судебной практике по «больничным» вопросам.


Консультации

На вопросы, поступившие в адрес редакции, отвечают специалисты Фонда социального страхования Российской Федерации.
Женщина является дистанционным работником. В связи с болезнью ей был оформлен ЭЛН. Работодатель этот электронный больничный видит в «Личном кабинете страхователя». Сотрудница посчитала, что ей выгоднее получить зарплату за выполненную работу, чем пособие по временной нетрудоспособности. Может ли работодатель пойти ей навстречу, поскольку объем работы женщиной был выполнен несмотря на болезнь?
При обращении страхователя в ФСС РФ за возмещением расходов, понесенных на выплату пособий по материнству и детству, могут ли представители соцстраха запросить пояснительную записку, почему декретница представила дубликат больничного, выданного в связи с беременностью и родами?
Сотрудник не прошел медкомиссии по причине плохого зрения, и был отстранен от работы. В период отстранения от работы мужчина сделал операцию на глаза. Больничный, выданный в связи с операцией, был предъявлен по месту работы. Работодатель отказывается оплачивать данный листок нетрудоспособности. Прав ли он?