СВЕЖИЙ НОМЕР:

Документы

Правительством РФ дополнен пункт Правил признания лица инвалидом, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации «О порядке и условиях признания лица инвалидом». Порядок установления причин инвалидности утверждается Минтрудом России.


Практика

Приоритетное направление регионального отделения Фонда социального страхования по Республике Бурятия — как можно скорее обеспечить пострадавшему медицинскую, психологическую, профессиональную реабилитацию, вернуть человека в строй, к обычной жизни. Так по итогам комплексных реабилитационных мер в 2017 году вернулись к труду 86% от числа пострадавших вследствие тяжелых несчастных случаев на производстве.


Актуальная тема

Когда система «112», обеспечивающая оперативное реагирование и взаимодействие экстренных служб, их вызов по принципу «одного окна» сможет заработать по всей стране? С какими проблемами сталкиваются регионы? На эти и другие важные вопросы постарались ответить на пресс-конференции, которая прошла на площадке международного мультимедийного пресс-центра МИА «Россия сегодня».


Консультации

На вопросы, поступившие в адрес редакции, отвечают специалисты Фонда социального страхования Российской Федерации.
По обоюдному согласию с администрацией сотрудница вышла на работу до окончания декретного отпуска. Как должно быть пересчитано пособие?
Женщина обратилась с просьбой к работодателю предоставить ей дополнительный отпуск по беременности и родам. Заявление сотрудница не писала, только предъявила больничный. Может ли отдел кадров пойти навстречу женщине: сделать приказ на основании больничного, а бухгалтерия — произвести выплаты без заявления работника?
Декретница хочет выйти на работу после родов. Сохранится ли за ней право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет, если женщина будет оформлена как дистанционный работник, а не как работник на дому?
Женщина родила близнецов, и ей был оформлен отпуск по беременности и родам на 194 календарных дня, и выплачено пособие. После родов сотрудница представила дополнительный листок нетрудоспособности еще на 16 календарных дней. Обязан ли работодатель оформить отпуск на основании нового листка и оплатить его? Ведь тогда общий срок отпуска по беременности и родам составит 210 календарных дней.
Статья 123 ТК РФ предусматривает, что отцу положен внеочередной оплачиваемый отпуск во время нахождения жены в отпуске по беременности и родам. Если жена — иностранная гражданка, которая трудоустроена за пределами РФ (отпуск по беременности и родам оформлен в ее стране по закону этой страны). Имеет ли отец право в этом случае требовать внеочередной оплачиваемый отпуск 28 дней, если он иностранец и находится в РФ на основании разрешения на временное пребывание?
Женщина проходит процедуру экстракорпорального оплодотворения. Может ли быть выдан листок нетрудоспособности по уходу за женщиной в этот период ее супругу?
Женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и получающая соответствующее пособие, поступила в роддом в связи со второй беременностью. На какое количество дней ей должен быть выдан листок нетрудоспособности по вторым родам — на 70 дней или 140, если заявлений на работе женщина не писала, в женской консультации не наблюдалась?
Сотрудница, находящаяся в отпуске по материнству и детству, обратилась к работодателю с просьбой предоставить подробный расчет пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до полутора лет в письменном виде. Суть просьбы женщина изложила в письменном заявлении. Обязан ли работодатель предоставить работнице такие расчеты по ее запросу?
Как бывший осужденный может подтвердить страховые периоды?
Женщина была на больничном по уходу за 6-летним ребенком. Поскольку у нее не был закрыт срочный проект, она два дня выходила на работу. В эти дни с ребенком находился муж, который брал отгулы за свой счет. Может ли работодатель сотрудницы помимо пособия по временной нетрудоспособности начислить заработную плату?
ФСС РФ отказал родственникам умершего сотрудника (смерть наступила спустя три месяца после увольнения) в выплате социального пособия на погребение. С этим же требованием родственники обратились к работодателю. Кем в данной ситуации должно быть выплачено пособие на погребение?