СВЕЖИЙ НОМЕР:

Документы

В рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» предусмотрено создание системы долговременного ухода за людьми пожилого возраста и инвалидами, признанными нуждающимися в социальном обслуживании. Распоряжением Правительства РФ утверждается распределение трансфертов из федерального бюджета между 11 субъектами Федерации на реализацию пилотного проекта.
Приказом Минтруда России утверждены типовые формы контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению по охране труда.


Актуальная тема

В Оренбургской области окончание зимы ознаменовалось одним из ключевых событий в области инноваций и партнерства в сфере сельского хозяйства и безопасности – XIX ежегодной межрегиональной выставкой «АГРО». Под эгидой выставки состоялись насыщенные информацией мастер-классы, семинары, круглые столы. Специалисты Оренбургского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации выступили с докладом на секции «Актуальные вопросы обеспечения безопасности на рабочих местах», где рассказали, что в 2019 году для повышения безопасности производства работодатели Оренбуржья смогут использовать еще больше средств Фонда социального страхования.


Актуальная тема

Редакция журналов «Вестник социального страхования» и «Социальный мир» выступит информационным партнером Всероссийской недели охраны труда-2019 (ВНОТ-2019), которая пройдет с 22 по 26 апреля в Сочи. Что запланировали организаторы в этом году, читайте в «Актуальной теме» номера.


Консультации

На вопросы, поступившие в адрес редакции, отвечают специалисты Фонда социального страхования Российской Федерации.
Региональное отделение ФСС РФ выдало ребенку-инвалиду путевку на лечение в санаторий. Поскольку ребенок нуждается в сопровождении, то с ним едет мама. Может ли матери быть выдан больничный лист на время лечения ребенка, так как на работе ей отказывают в предоставлении отпуска?
При оформлении отцом ребенка-инвалида четырех дополнительных выходных дней по уходу за этим ребенком работодатель потребовал справку с места работы матери ребенка или копию ее трудовой книжки. Мужчина не может представить ни один из документов, поскольку супруга никогда не работала.
Сотрудник организации помещен под домашний арест. В каком размере будет начислено пособие по временной нетрудоспособности, если он в этот период заболеет?
Работник, вернувшись из отпуска, представил на работу листок нетрудоспособности, заполненный на азербайджанском языке, выданный медицинской организацией в г. Баку. Вправе ли работодатель выплатить пособие по временной нетрудоспособности на основании такого листка нетрудоспособности?
Осужденному после его увольнения не был выдан листок нетрудоспособности, несмотря на наличие заболевания. Учреждение УФСИН объяснило это тем, что заболевание «туберкулез легких» было диагностированное работником ЛПУ учреждения УФСИН и наступило после увольнения осужденного с трудовой деятельности. На требования выдать больничный представители УФСИН предложили мужчине обратиться в ФСС РФ.
С работником заключен срочный трудовой договор на 5 месяцев. Как должен быть оплачен больничный, предъявленный этим работником спустя 16 дней после увольнения?
Женщина, мать двоих детей (6 лет и 1,3 года), с января вышла на работу. Сколько дней по больничным листам в течение года будет оплачено женщине: всего 60 дней или 60 дней на каждого ребенка (то есть 120 на обоих)?
Может ли сотрудник оформить больничный по уходу за новорожденным ребенком, поскольку жена находится в стационаре с послеродовыми осложнениями, и мужчина осуществляет фактический уход за младенцем?
Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Спустя три года, в 2021 году, с какого дня – 24 или 25 ноября – женщина должна выйти на работу?
У работника, уволенного в связи с ликвидацией организации, временная нетрудоспособность наступила до увольнения. Может ли работодатель выплатить данному работнику пособие по временной нетрудоспособности за период после увольнения? Если да, то в каком размере?
Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, беременна вторым ребенком. В июне этот отпуск заканчивается, и в конце июля начинается отпуск по беременности и родам. После родов женщина планирует оформить отпуск по уходу за первым ребенком до трех лет. Может ли в таком случае ее супруг пойти в отпуск по уходу за вторым ребенком до полутора лет?
Ребенок болеет второй месяц подряд. Может ли листок быть попеременно оформлен матери, отцу ребенка, бабушке, а затем дедушке?
Могут ли мать и бабушка ребенка уйти одновременно в отпуск по уходу за ним до полутора лет при условии, что пособие будет получать только мама ребенка?
Листок нетрудоспособности был выдан медучреждением по месту фактического нахождения человека в момент заболевания. Для дальнейшего лечения пациент был направлен в поликлинику по месту прикрепления. Возможно ли было закрыть листок нетрудоспособности там, где он был открыт?
Сотрудник направлен на медико-социальную экспертизу для определения группы инвалидности. Несмотря на ухудшение самочувствия, пациент отказывается от прохождения МСЭ и планирует продлить больничный по максимуму. На какой срок в данном случае может быть выдан листок нетрудоспособности?
Нужно ли заключать трудовой договор с генеральным директором, если он учредитель фирмы? Предприятие зарегистрировано 16 мая 2016 года.