СВЕЖИЙ НОМЕР:

Документы

К пилотному проекту ФСС РФ, предусматривающему прямые выплаты пособий, присоединятся новые субъекты РФ. В соответствии с постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 г. № 294 в ряде субъектов РФ реализуется пилотный проект, направленный на проведение территориальными органами ФСС РФ финансирования, назначения и выплаты застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также других выплат и расходов.


Актуальная тема

Президентом РФ 3 октября 2018 года подписан Федеральный закон № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», вступающий в основной своей части в силу с 1 января 2019 г. В настоящей публикации рассмотрен новый для отечественного пенсионного права подвид досрочной страховой пенсии по старости (то есть пенсии, назначаемой ранее достижения нормативного или обычного пенсионного возраста), который будем называть — досрочная пенсия в связи с длительным страховым стажем или досрочная пенсия за длительную работу.


Консультации

На вопросы, поступившие в адрес редакции, отвечают специалисты Фонда социального страхования Российской Федерации.
В организации установлена сокращенная рабочая неделя для инвалидов I и II группы. Как должно быть исчислено пособие по временной нетрудоспособности такой категории работников?
Сотрудник полностью отработал день увольнения, ему выдали трудовую книжку и выплатили все причитающиеся суммы. В этот же день вечером он обратился к врачу, который выдал ему больничный лист. Как оплачивать такой листок нетрудоспособности?
Работник, который не увольняется, просит выдать ему справку о зарплате для расчета пособий по установленной форме. Обязан ли работодатель выдать справку, если да, то в какие сроки?
Как работодатель узнает, что инвалид болен туберкулезом, ведь в больничном диагноз не указывается?
Работник представил два листка нетрудоспособности. Больничные выданы по одному заболеванию, открыты они в один день, но врачами разных медицинских организаций. Как должны быть оплачены такие листки нетрудоспособности?
Работница практически постоянно находится на больничном листе в связи с уходом за ребенком-инвалидом либо оформляет неоплачиваемые справки от медицинской организации, и рабочих дней за последние двенадцать месяцев у нее не было. Имеет ли она право на предоставление дополнительных выходных оплачиваемых дней для ухода за ребенком-инвалидом?