СВЕЖИЙ НОМЕР:

Документы

Президентом РФ подписан Федеральный закон «О единовременной выплате за счет средств материнского (семейного) капитала в 2016 году», которым установлена возможность получения в 2016 г. гражданами, имеющими право на дополнительные меры господдержки, единовременной выплаты за счет средств маткапитала в размере до 25 тыс. руб. В частности, для граждан, использовавших часть средств маткапитала на улучшение жилищных условий, получение образования ребенком (детьми) или формирование накопительной пенсии, приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, предусмотрена возможность получения в виде выплаты оставшейся части средств маткапитала в размере реального остатка, не превышающего 25 тыс. руб.
С 1 января 2017 года вступит в силу постановление Правительства РФ, которым устанавливается, что страхователь, осуществляющий свою деятельность по нескольким видам экономической деятельности, не подтверждает основной вид экономической деятельности, такой страхователь в соответствующем году подлежит отнесению к имеющему наиболее высокий класс профессионального риска виду экономической деятельности в соответствии с кодами ОКВЭД, указанными в отношении этого страхователя в ЕГРЮЛ.
Постановлением Правительства РФ определены особенности применения профстандартов в государственных внебюджетных фондах, государственных и муниципальных учреждениях, унитарных предприятиях, в госкорпорациях, госкомпаниях и хозяйственных обществах, более 50% процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности.
С 1 января 2016 года средства маткапитала могут быть также направлены на приобретение товаров и услуг для социальной адаптации детей-инвалидов и их интеграции в общество. В этой связи скорректирована форма заявления - введена дополнительная позиция и новое приложение для указания направления расходования средств и отражения произведенных затрат и иной необходимой информации.


Практика

Все больше страхователей Владимирской области пользуются возможностью обеспечить проведение предупредительных мероприятий за счет взносов на страхование от производственного травматизма, подлежащих уплате в бюджет Фонда. Подробнее читайте в материале специалистов Владимирского регионального отделения Фонда.


Консультации

На вопросы, поступившие в адрес редакции, отвечают специалисты Фонда социального страхования Российской Федерации.
C какого возраста родители вправе самостоятельно осуществлять родительские права? В данном случае хотелось бы получить разъяснение ситуации, когда мать и отец новорожденного — несовершеннолетние лица (в возрасте до 18 лет), не окончившие или только что окончившие школу.
Каков порядок обеспечения «детскими» пособиями мам, которые не достигли 16-летнего возраста?
Как несовершеннолетним родителям получить «детские» пособия?
После окончания высшего учебного заведения женщина — мама девятимесячного ребенка устроилась в муниципальное учреждение на неполный рабочий день и подала заявление о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Имеет ли женщина право на получение данного пособия?
Аспирантка очной (дневной) формы обучения ВУЗа, получающая стипендию, уходит в отпуск по беременности и родам. Как начислить пособие по беременности и родам, точнее — из чего следует исходить: из выплат за расчетный период за предыдущие два года, из стипендии на данный момент, из МРОТ?
Будет ли выплачиваться ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет на время предоставления работнику, занятому на неполный рабочий день, очередного отпуска?
Женщина — мать годовалого ребенка работает на условиях неполного рабочего времени (7 часов в день при пятидневной рабочей неделе). В связи с производственной необходимостью и с ее письменного согласия, женщина отработала 6 часов в свой выходной день. Не повлияет ли допущенная переработка на ее право получать пособие по уходу за ребенком?
Какую максимальную сумму ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком может получить работник, который ушел в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет в 2016 г.? Сумма выплат работнику, облагаемых страховыми взносами, за 2014 и 2015 гг. превысила 624 000 и 670 000 руб. соответственно.
Женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком и получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, работает бухгалтером по трудовому договору. Может ли она, не увольняясь, устроиться бухгалтером к индивидуальному предпринимателю?