СВЕЖИЙ НОМЕР:

Документы

Постановлением Правительства РФ обновлены требования к составлению и выдаче заявителям документов на бумажном носителе, подтверждающих содержание электронных документов, направленных в МФЦ.
Облагается ли НДФЛ сумма, присужденная за моральный вред, причиненный несчастным случаем на производстве? Подробные разъяснения содержаться в письме Минфина России. А подлежит ли моральный вред возмещению, решает суд. Он же определяет размер компенсации. В случае когда вред нанесен при выполнении трудовых обязанностей, выплаченная по решению суда сумма не облагается НДФЛ, – таков вывод Министерства.
Минфин России дал разъяснения в части применения вычетов по налогу на добавленную стоимость в отношении приобретаемых организацией – заказчиком работ (услуг) по проведению спецоценки, финансовое обеспечение которых частично осуществляется за счет сумм страховых взносов в ФСС РФ.
Действие нормы Налогового кодекса РФ, содержащей перечень затрат, которые нельзя списать при расчете налога на прибыль, не распространяется на страховые взносы с выплат и вознаграждений, не учитываемых в расходах. К такому выводу пришел Минфин России, соответствующее разъяснение ведомства опубликовано в свежем номере еженедельника.


Актуальная тема

Специалисты Фонда социального страхования детально расскажут нашим читателям о страховом обеспечении ИП, адвокатов, нотариусов и других лиц, занимающихся частной практикой.


Консультации

На вопросы, поступившие в адрес редакции, отвечают специалисты Фонда социального страхования Российской Федерации.
Работники организации в целях решения коллективного трудового спора о повышении заработной платы провели забастовку. Иск, с которым обратился работодатель в суд о признании забастовки незаконной, был удовлетворен. В период забастовки один из работников заболел. Должно ли быть назначено и выплачено ему пособие по временной нетрудоспособности?
Со 2 по 10 апреля 2016 г. работница была на больничном по уходу за больным ребенком (10 лет). В организации работает с 21 апреля 2015 г. До этого времени с января 2014 г. была военнослужащим. Прав ли работодатель, рассчитав пособие по временной нетрудоспособности только исходя из заработка за 2015 г., т.к. в 2014 г. перечислений в ФСС РФ за сотрудницу этим работодателем не было?
Организация реорганизуется из ФГУП в ФГБУ. Одна из работниц находится в отпуске по беременности и родам. В отпуск по уходу за ребенком будет уходить уже в реорганизованной организации, т.е. ФГБУ. Будет ли учитываться заработная плата, полученная в ФГУП при расчете пособия по уходу за ребенком до полутора лет?
В связи с реорганизацией должность сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, была сокращена. В начале июня сотрудница должна приступить к работе в связи с окончанием отпуска. Может ли быть перенесена дата сокращения, если сотрудница после вручения уведомления оформит больничный по уходу за больным ребенком, и как будет оплачиваться такой листок нетрудоспособности? Стаж работы в компании с 2004 г., причем с 2011 г. сотрудница дважды находилась в отпуске по материнству и детству (сначала в связи с рождением первого ребенка, затем второго).
Каков порядок исчисления нормы рабочего времени при суммированном учете рабочего времени и сменном графике?
Работник уволился из организации и зарегистрировался в качестве ИП. Но через пару недель после увольнения сломал ногу. Должен ли бывший работодатель оплатить больничный в таком случае?
Где получить социальное пособие на погребение, если умер индивидуальный предприниматель, добровольно вступивший в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивавший за себя страховые взносы и одновременно работающий по трудовому договору?