СВЕЖИЙ НОМЕР:

Документы

Приказом ФСС РФ установлен порядок обращения граждан в Фонд. Обращения можно направлять в устной, письменной, электронной форме по почте, телеграфу, факсимильной связи, информационно-телекоммуникационным сетям. Предусмотрено рассмотрение обращений и в ходе личного приема граждан специалистами соцстраха. Указаны структурные подразделения, ответственные за работу с обращениями. Прописан алгоритм совершаемых действий. Закреплены положения о контроле за соблюдением порядка рассмотрения обращений, об анализе и обобщении информации, содержащейся в них, о проверке состояния работы с обращениями в структурных подразделениях Фонда.


Консультации

На вопросы, поступившие в адрес редакции, отвечают специалисты Минтруда России и Фонда социального страхования Российской Федерации.
В организации при сдельной форме оплаты труда работникам за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Его размер и порядок выплаты определены коллективным договором. Правомерны ли действия бухгалтерии, которая при расчете среднего заработка при оплате отпусков и больничных не учитывает данные выплаты?
Региональное отделение ФСС РФ отказало в принятии к зачету страховых взносов, направленных организацией на оплату больничных листков работника, у которого временная нетрудоспособность наступила вследствие несчастного случая на производстве. Может ли факт выдачи листков нетрудоспособности работнику общим сроком на 11 месяцев без направления застрахованного лица на медико-социальную экспертизу стать основанием для отказа?
В начале 2016 года несколько сотрудников организации были переведены из одного обособленного подразделения в другое. Учитываются ли при расчете предельной базы для начисления взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством выплаты, произведенные сотрудникам на прошлом месте работы?
Индивидуальный предприниматель зарегистрирован в пилотном регионе. Должен ли он прекратить наряду с выплатой ежемесячных пособий по уходу за ребенком до полутора лет и выплату ежемесячной компенсации в размере 50 руб. работникам, осуществляющим уход за ребенком?
Регион, в котором находится организация, участвует в пилотном проекте по выплате пособий с 2015 года. Вправе ли работники в заявлении о выплате пособий по временной нетрудоспособности и по материнству и детству указать для перечисления реквизиты не банковского счета, открытого в рамках зарплатного проекта, а счета, открытого в другом банке?