СВЕЖИЙ НОМЕР:

Документы

Приказом Минтруда России установлены особенности исчисления и выплаты пенсии работающим пенсионерам.
Минфин России разъяснил, может ли предприниматель уменьшить налог по УСН на страховые взносы за себя без учета 50% ограничения, если его единственный работник находится в отпуске по беременности и родам.
Ведомством также разъяснен вопрос о налогообложении оплаты дополнительного отпуска работнику, предоставляемого на период лечения вследствие несчастного случая на производстве.
Кроме того, в свежем номере еженедельника опубликовано письмо министерства, в котором разъяснен порядок учета для целей налогообложения при УСН расходов на обязательное страхование работников, имущества и ответственности.


Актуальная тема

Специалисты Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования РФ рассказали на какую помощь могут рассчитывать работающие россияне в случае болезни в 2016 году.


Консультации

На вопросы, поступившие в адрес редакции, отвечают специалисты Фонда социального страхования Российской Федерации.
Работник продлил основной отпуск за счет дополнительного, оформленного за свой счет. Вправе ли он продлить отпуск за свой счет, если заболел во время этого отпуска?
Работнику, инвалиду 3 группы, на момент увольнения выплачено пособие по листкам нетрудоспособности за 146 дней как работающему инвалиду. Как произвести оплату листка нетрудоспособности, поступившего после увольнения работника?
Как должен быть оформлен листок нетрудоспособности, если работник болеет больше 15 календарных дней?
Листок нетрудоспособности выдан на срок, превышающий 30 календарных дней. Должна ли быть в этом случае подпись председателя врачебной комиссии в каждой строке таблицы «Освобождение от работы»?
Должна ли подпись председателя врачебной комиссии стоять на дубликате листка нетрудоспособности, представленном работником, если такая подпись присутствовала на оригинале больничного?
Каким образом оформляется листок нетрудоспособности гражданам, проходящим лечение в условиях дневного стационара?
Существуют ли особенности выдачи листков нетрудоспособностями санаториями?
Какой порядок оплаты листков нетрудоспособности беременным женщинам, находящимся на диспансерном обследовании и лечении?
Как оформлять в медицинской организации листки нетрудоспособности беременным женщинам, если срок 30 (при многоплодной беременности 28) недель беременности наступает в период временной нетрудоспособности?
Сотрудница родила раньше установленного врачами срока. Больничный лист на отпуск по беременности и родам на 156 календарных дней выдан в день рождения ребенка. Сколько дней должно быть оплачено?
Женщина представила для оплаты дополнительный листок нетрудоспособности, выданный на 16 календарных дней в связи со сложными родами. В документе есть только подпись лечащего врача, а подпись председателя врачебной комиссии во второй строке отсутствует. В роддоме отказываются проставить эту подпись. Если организация оплатит дополнительный листок, могут ли возникнуть вопросы со стороны ФСС РФ при возмещении расходов?
Может ли быть выдан листок нетрудоспособности, и выплачено соответствующее пособие в следующей ситуации. В детском саду, который посещает шестилетний ребенок сотрудницы, объявлен карантин на один месяц в связи с заболеванием двоих детей корью, но сам ребенок женщины здоров?
Больничный лист по уходу за ребенком выдан гражданскому мужу, который не является отцом ребенка. При этом в больничном листе проставлен код 42 (родственная связь). Подлежит ли он оплате?
Как следовало оплачивать листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте 10 лет, если больничный лист выдан с 3 по 15 января (период с 1 по 8 января является новогодними каникулами, а период с 9 по 10 января — выходными днями)?
Выплачивается ли пособие по временной нетрудоспособности работнику, уволенному в связи с истечением срока трудового договора, если он представил бывшему работодателю листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, открытый через 20 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору?