СВЕЖИЙ НОМЕР:

Документ

Изменился порядок заполнения расчета по страховым взносам в регионах, присоединяющихся к пилотному проекту по прямым выплатам соцпособий. Новые регионы ежегодно присоединяются к пилотному проекту, направленному на прямые выплаты страхового обеспечения на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС) территориальными органами ФСС. Некоторые войдут в проект в 2020 г. В связи с этим Фонд уточнил, что в указанных регионах страхователи не будут заполнять поля и таблицы расчета, в которых отражаются расходы по страховому обеспечению, в связи с их выплатой территориальными органами ФСС РФ непосредственно застрахованным лицам.


Актуальная тема

В российском пенсионном праве наряду с общепризнанными и традиционными институтами пенсий по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца, социальных пенсий можно выделить институт дополнительного материального обеспечения граждан за особые заслуги и выдающиеся достижения перед государством и обществом.
В «Актуальной теме» свежего еженедельника заместитель председателя правления ПФР Сергей Чирков обратил внимание на некоторые вопросы развития и формирования института дополнительного материального обеспечения особенно заслуженных граждан в России в последнее столетие.


Практика

В октябре этого года в топ новостей социальных сетей и СМИ попала инициатива Минтруда, которая звучала как отмена пособия по уходу за ребенком для работающих «декретников». Поднятая волна потянула за собой обсуждение вопросов по условиям сохранения права на выплату пособия при работе на условиях неполного рабочего дня. В частности, каково должно быть соотношение рабочего времени и времени ухода за ребенком? Частнопрактикующий юрист Сергей Слесарев рассмотрел некоторые вопросы из судебной практики.


Консультации

На вопросы, поступившие в адрес редакции, отвечают специалисты Фонда социального страхования Российской Федерации.
По основному месту работы сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с выплатой соответствующего пособия. Как должен быть оформлен «детский» отпуск по второму месту работы, где женщина работает внешним совместителем, — как неоплачиваемый отпуск или как отпуск по уходу за ребенком?
Женщина работает как основной сотрудник и как совместитель в одной организации. Может ли она на работе по внешнему совместительству получить пособие по временной нетрудоспособности в связи с болезнью ребенка, если по основному месту работы она находится в ежегодном оплачиваемом отпуске?