СВЕЖИЙ НОМЕР:

Документы

Постановлением Правительства РФ от 16.05.2019 г. № 607 внесены изменения в Правила признания лица инвалидом. Направление на медико-социальную экспертизу будет передаваться в бюро МСЭ в электронном виде с использованием информационных систем без участия гражданина, а при отсутствии доступа к информационным системам — на бумажном носителе. С 1 октября 2019 г. граждане смогут через единый портал госуслуг подать заявление о проведении МСЭ, получить копии акта и протокола проведения МСЭ, обжаловать решение бюро МСЭ. Предусмотрена возможность проведения МСЭ в исправительном учреждении.


Актуальная тема

Социальная поддержка инвалидов стала главной темой совещания Президента Российской Федерации с членами Правительства. Министр труда и социальной защиты Максим Топилин отчитался о работе, которая ведется в этом направлении. Министр промышленности и торговли Денис Мантуров проинформировал о производстве отечественных технических средств реабилитации. Министр науки и высшего образования Михаил Котюков рассказал об обеспечении доступа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья к качественному высшему образованию.


Актуальная тема

В оренбургском Дворце культуры им. Дзержинского ребята с ограниченными возможностями здоровья и их сверстники давали инклюзивный концерт. Церемония награждения лауреатов и победителей регионального этапа премии ВОРДИ «Родительское спасибо» в Оренбурге проходила впервые. На сегодняшний день создано и действуют 69 региональных отделений ВОРДИ по всей России. Активные родители детей-инвалидов участвуют в общественных советах, вносят конструктивные предложения, помогают семьям в решении проблем. Сильным духом родителям не раз говорили «спасибо и низкий поклон» за их ежедневный подвиг, в котором всегда присутствуют надежда, вера и любовь. Преодолевая трудности, они идут только вперед, а рядом — те, кто помогает, много и напряженно работает, чтобы сделать жизнь семей с детьми-инвалидами легче и комфортнее. Поэтому среди приглашенных — сотрудники Оренбургского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.


Актуальная тема

С 1 июля в Воронежской области стартует пилотный проект Фонда социального страхования «Прямые выплаты». О том, как воронежцы будут получать социальные пособия, рассказала начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Воронежского регионального отделения ФСС РФ Ольга Стаканова.


Консультации

На вопросы, поступившие в адрес редакции, отвечают специалисты Фонда социального страхования Российской Федерации.
Будет ли иметь право на получение пособия по временной нетрудоспособности сотрудник с двойным гражданством (Марокко и России)?
Учитывается ли военная служба по призыву в общем трудовом стаже при расчете больничного листа, если запись в трудовой книжке о прохождении срочной службы не сделана? Можно ли нарушить хронологической порядок записей в трудовой книжке и вписать период прохождения срочной службы в ВС РФ, если первый работодатель не сделал записи?
Как должен быть подсчитан страховой стаж и рассчитано пособие по временной нетрудоспособности, если при его назначении были выявлены неточности в записях, внесенных в трудовую книжку?
В апреле сотрудница организации взяла больничный в связи с заболеванием родственника (65-летнего дяди). Должен ли быть оплачен листок нетрудоспособности и в каком размере?
Работник, который находился на больничном, по дороге в поликлинику попал в ДТП. По объективным причинам на прием к врачу в этот день он не попал. При закрытии листка нетрудоспособности врач сделал запись о нарушении режима. Как должен поступить работодатель — оплатить больничный исходя из МРОТ, в то время как вины сотрудника в аварии нет?
Как должен поступить работодатель в ситуации, когда работник предъявил для оплаты два листка нетрудоспособности, выданные в один день и по одному заболеванию, но разными медорганизациями?
Будет ли выплачено пособие по временной нетрудоспособности работнику в связи с уходом за больной матерью, которая является гражданкой иностранного государства и соответственно проживает за рубежом? На время ухода за ней сотрудник должен будет уехать из России.