СВЕЖИЙ НОМЕР:

Документы

Внесены изменения Налоговый кодекс РФ. Из перечня доходов, не облагаемых НДФЛ, исключили «иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством». Таким образом, перечень стал исчерпывающим. При этом его пополнили: денежная компенсация взамен полагающегося из государственной или муниципальной собственности земельного участка, если такая компенсация установлена законодательством РФ и региона; доходы в денежной и натуральной формах, полагающиеся ветеранам, Героям Советского Союза и России, полным кавалерам ордена Славы и Трудовой Славы, а также Героям Труда; выплаты гражданам, подвергшимся воздействию радиации; доходы в денежной и натуральной формах, полученные в соответствии с законодательством РФ, актами Президента и Правительства, законами и иными актами регионов в связи с рождением ребенка; ежегодная выплата почетным донорам РФ и другие. Социальный вычет по НДФЛ теперь можно получить на любые лекарственные средства, приобретенные налогоплательщиком по назначению врача. Ранее к вычету принимались расходы только на препараты из утвержденного Правительством России списка.


Актуальная тема

Благодаря демографической политике последних десятилетий Россия смогла возвратиться к естественному приросту населения. Однако, начиная с 2016 года естественный прирост сменился убылью. По мнению представителей Общественной палаты Российской Федерации, преодолеть демографический кризис и демографическую яму возможно, но для этого нужны своевременные, продуманные меры, и они требуют серьезных вложений. Этой теме была посвящена пресс-конференция «Население России: преодолеть демографические проблемы и обеспечить устойчивый рост», которая прошла в конце июня в МИА «Россия сегодня».


Практика

Как прошел праздник «Вместе весело», организованный сотрудниками Владимирского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации накануне Международного дня защиты детей, рассказала его непосредственный участник и вдохновитель Екатерина Кучерявых.


Консультации

На вопросы, поступившие в адрес редакции, отвечают специалисты Фонда социального страхования Российской Федерации.
В семье оба ребенка имеют статус «инвалид». Будет ли увеличено родителям количество дополнительных выходных дней, предоставляемых по уходу за ребенком-инвалидом, с четырех до восьми?
За сколько дней временной нетрудоспособности по уходу за семилетним ребенком должно быть выплачено пособие сотруднику, если с начала года он принес больничные листки с кодом «09» и кодом «12»?
Сотрудник уволен в связи с сокращением штата. Работодатель в течение двух месяцев будет выплачивать денежное содержание таким работникам. Если бывший сотрудник заболеет в течение 30 дней с момента расторжения трудового договора, будет ли ему оплачено пособие по временной нетрудоспособности?
Спустя две недели после увольнения работник заболел. Бывший работодатель выплатил ему пособие по временной нетрудоспособности. Должна ли бухгалтерия выдать новую справку о сумме заработка по форме, утвержденной приказом Минтруда России от 30.04.2013 г. № 182н?
Сотрудник с 2004 по 2006 год работал у индивидуального предпринимателя. Какие документы для подтверждения страхового стажа должны быть представлены таким работником?
Сотрудница ООО находится на больничном по беременности и родам. Через две недели после родов ребенок умирает, что подтверждено свидетельством и справкой о смерти. Сотрудница написала заявление о досрочном выходе на работу и об удержании из ее зарплаты части оплаченного больничного по беременности и родам. Имеет ли право работодатель принять заявление и произвести пересчет больничного по беременности и родам?
На каких условиях сотрудница, оформившая декретный отпуск, может продолжить работу в этот период?
При расчете декретного пособия бухгалтерия допустила ошибку. О том, что сумма ей была выплачена в меньшем размере, получательница пособия узнала только спустя три года, при оформлении очередного отпуска по беременности и родам в связи со второй беременностью. Женщина попросила пересчитать ей предыдущий декретный отпуск и выплатить недополученную сумму. Бухгалтер признал наличие ошибки, но отказ аргументировал истекшим сроком давности. Правомерно ли это?
Прав ли работодатель, который отказывается оплачивать больничный по уходу за заболевшим годовалым ребенком, поскольку его мама работает на дому и получает ежемесячное пособие?