СВЕЖИЙ НОМЕР:

Документы

Определен перечень технических средств реабилитации, протезов и протезно-ортопедических изделий, в отношении которых проводится медико-техническая экспертиза соответствия приобретенного инвалидом средства реабилитации. В перечень включены: кресло-коляска с электроприводом (для инвалидов и детей-инвалидов); кресло-коляска с дополнительной фиксацией (поддержкой) головы и тела, в том числе для больных ДЦП, с электроприводом (для инвалидов и детей-инвалидов); протез кисти с внешним источником энергии, в том числе при вычленении и частичном вычленении кисти; протез предплечья с внешним источником энергии; протез плеча с внешним источником энергии; протез после вычленения плеча с электромеханическим приводом и контактной системой управления; протез бедра модульный с внешним источником энергии; протез при вычленении бедра модульный с внешним источником энергии; аппарат на нижние конечности и туловище.


Актуальная тема

Еженедельник продолжает рассказывать о людях, чья жизнь разделилась на «до» и «после». Герои статей — герои с большой буквы, их судьбы и тела изувечили травмы, но желание жить стало сильнее роковых обстоятельств. Самое главное в таких примерах — то, что рамки возможностей устанавливаем мы сами. Доказательство — история Алексея Петрова из Якутска.


Актуальная тема

Великий Новгород стал площадкой для обсуждения темы федерального масштаба – в середине августа здесь прошло заседание рабочей группы государственного совета РФ по направлению «Социальная политика». В мероприятии приняли участие исполняющий обязанности управляющего Новгородским региональным отделением ФСС РФ Николай Фокин. Программа госсовета была насыщенной, участники рабочей группы работали по пяти направлениям: создание системы долговременного ухода как механизма, влияющего на демографическую ситуацию; город для всех: создание городской среды и проектирование жилья для «новых» взрослых; «серебряная экономика» как фактор роста рынка спроса на комплекс услуг и сервисов по уходу за пожилыми; инновации в реабилитации; развитие системы психоневрологических интернатов.


Практика

В ноябре 2018 года, после встречи Президента России с председателем Федерации независимых профсоюзов России в лексикон правительственных органов вошло понятие «квазифискальная нагрузка на население». Позднее со ссылкой на информацию ФНПР глава государства поручил Правительству России проанализировать реальный уровень этой нагрузки, наряду с объемом взимаемых с населения налоговых платежей. По словам Президента РФ, «профсоюзы обращают внимание на то, что, по их мнению, растет фискальная и квазифискальная нагрузка на население». Владимир Путин поручил провести анализ происходящего в отраслях и регионах, для того чтобы понимать, что там происходит в «реальной жизни», а не «на бумажках». Научно-исследовательским финансовым институтом Минфина России был проведен краткий анализ данной проблемы, о котором расскажет старший научный сотрудник НИФИ Минфина России Евгений Юдин.


Практика

Аналитики компании HeadHunter провели исследования на тему рейтинга зарплат, проблем HR-персонала, выяснили, как и по каким критериям оценивают заботу работодателей современные соискатели на рынке труда, где живут самые заботливые работодатели и как относятся работники к тем, кто не пропагандирует спорт в коллективе.


Консультации

На вопросы, поступившие в адрес редакции, отвечают специалисты Фонда социального страхования Российской Федерации.
Ребенок-инвалид с детства, возраст 17 лет. Оперативное лечение будет производиться в федеральном медицинском центре другого региона. Возможно ли получение листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком матерью на время госпитализации?
Ребенку четыре месяца, в отпуске по уходу за ним находится отец. Из-за плохого самочувствия малышу потребовалась госпитализация. В больницу с ребенком легла мама, поскольку он находится на грудном вскармливании. При выписке женщине отказали в выдаче больничного. Правомерно поступили сотрудники медицинского учреждения?
Сотрудник написал заявление о предоставлении четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом 1 июля. В течение месяца эти дни не были использованы. Обязан ли работодатель выплатить работнику компенсацию за них, если 25 июля был расторгнут трудовой договор по соглашению сторон, при этом последний день работы 26 июля?
Мама ребенка-инвалида написала заявление об увольнении по собственному желанию 9 августа. Дата прекращения трудового договора приходится на 23 августа, так как женщина будет работать еще две недели. Обязана ли организация предоставить женщине четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня, если заявление об их предоставлении сотрудница написала 13 августа (то есть в период двухнедельной отработки)?
Сотрудница работает более двух лет по основному месту работы и по совместительству. В сентябре женщина уходит в декрет. По основному месту работы она хочет уйти в отпуск по беременности и родам, и месяц продолжать работать по совместительству. Вправе ли основной работодатель предоставить женщине декретный отпуск с выплатой соответствующего пособия? Не будет ли вопросов со стороны ревизоров ФСС РФ при возмещении этой суммы, поскольку женщина будет во время отпуска по беременности и родам продолжать получать зарплату на работе по совместительству?
С 22 июля по 11 августа включительно работник находился в ежегодном отпуске. Со 2 августа сотруднику был выдан первичный листок и его продолжение, не закрытый на момент окончания отпуска (то есть на 12 августа). Работодатель не был информирован о том, что работник находится на больничном, в связи с производственной необходимостью издал приказ об отзыве работника из отпуска с 5 августа. Сотрудник на работу не вышел, так как не получил уведомления об отзыве из отпуска, а о том, что он находится на больничном, сообщил 8 августа. Также он не вышел на работу и 12 августа, поскольку еще находился на больничном и считал, что отпуск «по умолчанию» ему должен быть продлен на количество больничных дней. Будут ли считаться прогулами дни, когда сотрудник не вышел на работу в данных ситуациях?